Horas extra y salario
Minutos a horas decimales
El salario y las horas extra son estimaciones. Las reglas dependen de tu país, convenio y contrato.
Esta calculadora de horas suma las horas trabajadas a partir de las horas de entrada y salida, las pausas no pagadas y los turnos de noche, y muestra el total semanal en horas y minutos y en horas decimales. Añade tu tarifa por hora para ver el salario bruto con horas extra. Sirve como hoja de horas gratuita para empleados y autónomos.
Cómo se usa
- Pon la hora de entrada, la de salida y el descanso no pagado de cada día. Las horas diarias y el total semanal se actualizan al escribir.
- Si un turno termina después de medianoche, escribe la hora de salida (por ejemplo, de 22:00 a 06:00); se cuenta como turno de noche.
- Abre Horas extra y salario para fijar un límite diario o semanal, tu tarifa por hora y el recargo (1,5 o 1,25 según el convenio).
- Toca un resultado para copiarlo, copia el resumen completo o descarga un CSV para tu registro de jornada. Las filas y ajustes se guardan en este navegador.
- Horas decimales convierte entre 7,75 y 7:45 y muestra cada minuto de 1 a 60 en decimal.
- El descanso se puede escribir en minutos (30), como h:mm (0:30) o en horas (0,5h).
- Primero se cuentan las horas extra diarias y luego las semanales sobre las horas ordinarias restantes, de modo que ninguna hora se cuenta dos veces.
- Horas decimales = minutos ÷ 60. 15 minutos son 0,25 h, 20 minutos 0,33 h y 45 minutos 0,75 h.
- El salario es una estimación bruta, antes de impuestos y retenciones. Tus filas no salen de tu dispositivo.
Cómo se cuentan las horas
Cada día es la hora de salida menos la de entrada menos la pausa no pagada. De 9:00 a 17:30 con 30 minutos de pausa son 8:00 horas, 8,0 en decimal. Si la salida es anterior a la entrada, el turno se cuenta pasando la medianoche: de 22:00 a 06:00 son 8 horas.
Las pausas se pueden escribir en minutos (30), como h:mm (0:30) o en horas (0,5h). Las horas decimales son minutos ÷ 60: 15 minutos son 0,25, 20 minutos 0,33 y 45 minutos 0,75.
Horas extra y salario
Fija un límite diario y/o semanal, tu tarifa por hora y el multiplicador. Primero se cuentan las horas extra diarias y luego las semanales sobre las horas normales restantes, así ninguna hora se paga dos veces. En España el máximo legal es de 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual; en EE. UU. las horas extra federales empiezan a partir de 40 a la semana.
El salario es una estimación bruta antes de impuestos y retenciones; mandan tu contrato y la ley local. Las filas y ajustes se guardan en este navegador y la semana se exporta en CSV.
Preguntas frecuentes
¿Cómo calculo las horas trabajadas?
Resta la hora de entrada a la de salida y luego las pausas no pagadas. De 8:00 a 16:30 con 30 minutos de comida son 8 horas.
¿Cómo paso minutos a horas decimales?
Divide los minutos entre 60. 30 minutos son 0,5 horas, 45 minutos 0,75 y 10 minutos unos 0,17.
¿Cómo se tratan los turnos de noche?
Solo introduce la hora de salida. Si es anterior a la de entrada, el turno se cuenta pasando la medianoche: de 23:00 a 07:00 son 8 horas.
¿Cómo se calculan las horas extra?
Las horas por encima del límite diario o semanal se multiplican por la tarifa extra, normalmente 1,5. Primero cuentan las diarias, así ninguna hora se cuenta dos veces.
¿Puedo exportar mi hoja de horas?
Sí. Copia el resumen o descarga un CSV que se abre en Excel, Numbers o Google Sheets.
¿El salario es neto?
No. Es salario bruto antes de impuestos y retenciones, calculado solo con tus horas, tarifa y ajustes de horas extra.