Importes brutos, antes de impuestos y retenciones. Son estimaciones, no asesoramiento fiscal; tu contrato y el convenio deciden cómo se pagan horas extra y vacaciones.
Averigua la tarifa por hora de un sueldo anual dividiéndolo entre las horas pagadas. 36.000 € al año con 40 horas y 52 semanas son 17,31 € la hora. Añade festivos y vacaciones pagadas para ver cuánto ganas por hora realmente trabajada, que es más.
Cómo se usa
- Escribe tu sueldo y elige el periodo en que lo cobras: por hora, día, semana, quincena, mes o año.
- Ajusta las horas y días por semana y las semanas pagadas al año. Verás todos los demás periodos; toca una fila para copiarla.
- Añade los días libres pagados (festivos y vacaciones) para ver lo que ganas por hora realmente trabajada.
- Horas extra: escribe el precio por hora, las horas normales y extra, y elige el recargo (×1,5 = 50 % más).
- Subida: escribe tu sueldo actual y la subida en porcentaje, en importe o como sueldo nuevo.
- Sueldo anual = precio por hora × horas por semana × semanas pagadas al año. 40 h × 52 semanas = 2.080 horas.
- Si cobras 14 pagas, el sueldo mensual de cada paga es el anual ÷ 14; aquí el mensual es el anual ÷ 12.
- Si tus días libres no se pagan, baja las semanas pagadas en vez de indicar días libres pagados.
- Todas las cifras son brutas: no se descuentan IRPF ni Seguridad Social.
- Las horas extra se pagan según tu convenio; en España no pueden cobrarse por debajo de la hora normal.
Las fórmulas
Sueldo anual = tarifa por hora × horas por semana × semanas pagadas al año. Un año a jornada completa de 40 horas son 40 × 52 = 2.080 horas. El sueldo mensual es el anual ÷ 12, el quincenal el anual ÷ 24 y el bisemanal la semana × 2, es decir 26 pagos al año.
Si cobras en 14 pagas, como es habitual en España, divide el bruto anual entre 14 para saber cada nómina: 28.000 € al año son 2.000 € por paga.
Vacaciones pagadas y media jornada
Si festivos y vacaciones son pagados, indícalos como días libres pagados para ver lo que ganas por hora realmente trabajada: 30 días de vacaciones más 14 festivos elevan bastante la tarifa efectiva. Si el tiempo libre no es pagado, reduce las semanas pagadas al año. Para media jornada, cambia las horas por semana.
No se aplican IRPF ni cotizaciones a la Seguridad Social, así que el neto será menor. Las horas extra y los permisos dependen de tu contrato, convenio y la ley.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto es 12 € la hora al año?
A 40 horas semanales durante 52 semanas, 12 € la hora son 24.960 € brutos al año, unos 2.080 € al mes en 12 pagas.
¿Cómo paso un sueldo anual a precio por hora?
Divide el bruto anual entre las horas pagadas al año. A jornada completa son unas 2.080, así que 30.000 € al año son unos 14,42 € la hora.
¿Cómo calculo cada paga si cobro en 14 pagas?
Divide el bruto anual entre 14. Para ver el equivalente mensual en 12 pagas, divide entre 12; el total anual es el mismo.
¿La calculadora incluye impuestos?
No. Todas las cifras son brutas. El IRPF y las cotizaciones dependen de tu situación personal y comunidad autónoma.
¿Cuántas horas de trabajo tiene un año?
Un año a 40 horas semanales tiene 2.080 horas pagadas. Restando unos 14 festivos y 22 días laborables de vacaciones, se trabajan unas 1.790.