Суммы до вычета НДФЛ и взносов. Расчёт приблизительный и не является налоговой консультацией; оплату сверхурочных и отпусков определяют договор и ТК.

Узнайте почасовую ставку за годовой зарплатой, разделив её на оплачиваемые часы. 1 200 000 ₽ в год при 40 часах и 52 неделях — это около 577 ₽ в час. Добавьте оплачиваемые праздники и отпуск, чтобы увидеть заработок за фактически отработанный час — он выше.

Как пользоваться

  1. Введите зарплату и выберите период: в час, в день, в неделю, в месяц или в год.
  2. Задайте часы и дни в неделю и оплачиваемые недели в году. Все остальные периоды появятся сразу; нажмите на строку, чтобы скопировать.
  3. Добавьте оплачиваемые выходные (праздники и отпуск), чтобы увидеть оплату за фактически отработанный час.
  4. Сверхурочные: введите ставку в час, обычные и сверхурочные часы и выберите коэффициент (×1,5 — полуторный размер).
  5. Повышение: введите текущую зарплату и повышение в процентах, суммой или как новую зарплату.
  • Зарплата в год = ставка в час × часы в неделю × оплачиваемые недели. 40 ч × 52 недели = 2 080 часов.
  • По ТК РФ первые 2 сверхурочных часа оплачиваются минимум в полуторном размере, следующие — в двойном.
  • Все суммы указаны до вычета НДФЛ.
  • Если выходные не оплачиваются, уменьшите число оплачиваемых недель вместо ввода оплачиваемых выходных.
  • Премии и надбавки не учитываются — прибавьте их к годовой сумме при необходимости.

Формулы

Годовой доход = ставка в час × часов в неделю × оплачиваемых недель в году. Полная занятость по 40 часов — это 40 × 52 = 2080 часов в год, в среднем 173,3 часа в месяц. Месячная зарплата — годовая ÷ 12.

Пример: 400 ₽ в час × 173,3 часа ≈ 69 333 ₽ в месяц, 832 000 ₽ в год. В России норма часов на каждый месяц своя по производственному календарю, поэтому почасовая ставка от оклада меняется от месяца к месяцу.

Отпуск и неполная занятость

Если праздники и отпуск оплачиваются, укажите их как оплачиваемые выходные, чтобы увидеть доход за фактически отработанный час: 28 календарных дней отпуска заметно повышают реальную ставку. Если отдых не оплачивается, уменьшите число оплачиваемых недель. Для неполного дня измените часы в неделю.

НДФЛ и прочие удержания не учитываются, на руки получится меньше. Порядок оплаты сверхурочных и отпуска определяют трудовой договор и закон.

Частые вопросы

Сколько в месяц выходит 400 ₽ в час?

При 40 часах в неделю — около 69 333 ₽ в месяц до НДФЛ, или 832 000 ₽ в год.

Как перевести оклад в почасовую ставку?

Разделите месячный оклад на число рабочих часов в месяце. При 173,3 часа оклад 100 000 ₽ — это около 577 ₽ в час.

Почему ставка от оклада меняется по месяцам?

Число рабочих часов в месяцах разное из-за праздников и выходных. Калькулятор использует среднее значение — 173,3 часа при 40-часовой неделе.

Учитывается ли НДФЛ?

Нет. Все суммы указаны до вычета НДФЛ и других удержаний; сумма на руки будет меньше и зависит от ставки налога и вычетов.

Сколько рабочих часов в году?

При 40-часовой неделе оплачивается 2080 часов в год. По производственному календарю России с учётом праздников обычно около 1970–1990 часов.

Часто используют вместе

Как пользоваться

Шаги

  1. Введите зарплату и выберите период: в час, в день, в неделю, в месяц или в год.
  2. Задайте часы и дни в неделю и оплачиваемые недели в году. Все остальные периоды появятся сразу; нажмите на строку, чтобы скопировать.
  3. Добавьте оплачиваемые выходные (праздники и отпуск), чтобы увидеть оплату за фактически отработанный час.
  4. Сверхурочные: введите ставку в час, обычные и сверхурочные часы и выберите коэффициент (×1,5 — полуторный размер).
  5. Повышение: введите текущую зарплату и повышение в процентах, суммой или как новую зарплату.

Горячие клавиши

↑ / ↓Изменить числоShift + ↑ / ↓Изменить в 10 раз быстрееEnterГотово

Полезно знать

Работает в браузере. Файлы и текст не покидают ваше устройство.